Samenwerken

Preventief en curatief

Wij zijn gespecialiseerd in het behandelen en voorkomen van klachten die gerelateerd zijn aan werk. Er zijn verschillende redenen waarom u als verwijzer een medewerker kunt naar een oefentherapeut of fysiotherapeut met een specialisatie in Arbeid en Gezondheid.

 

 

 

Voor Bedrijfsartsen

Als bedrijfsarts kunt u werknemers doorverwijzen voor specifieke begeleiding bij werk gerelateerde klachten. Redenen om te verwijzen zijn onder andere:

  • Klachten aan het bewegingsapparaat, zoals rug-, nek- en schouderklachten
  • Advies over ergonomische aanpassingen op de werkplek
  • Begeleiding bij re-integratie na ziekte of ongeval
  • Preventieve maatregelen om uitval te voorkomen
  • Uitvoering consulten verzuim: beoordeling en advies van belastbaarheid bij verzuim wegens fysieke klachten (in samenspraak met de bedrijfsarts).
  • Uitvoering preventieve consulten en testen: consulten ter beoordeling en advies bij (beginnende) fysieke klachten, nog zonder dat er sprake is van verzuim.
  • Uitvoering consulten bij frequent verzuim.

Voor Casemanagers

Casemanagers kunnen werknemers doorverwijzen voor een gerichte aanpak van werk gerelateerde klachten.

  • Het uitvoeren van een werkplekonderzoek gericht op duurzame inzetbaarheid
  • Communicatie met de werknemer, werkgever en andere betrokken partijen
  • Advies over aanpassingen in het werk om terugkeer mogelijk te maken
  • Monitoring van het herstelproces en de voortgang van de re-integratie
  • Preventieve maatregelen om uitval te voorkomen
  • Uitvoering consulten verzuim: beoordeling en advies van belastbaarheid bij verzuim wegens fysieke klachten (in samenspraak met de bedrijfsarts).
  • Uitvoering preventieve consulten en testen: consulten ter beoordeling en advies bij (beginnende) fysieke klachten, nog zonder dat er sprake is van verzuim.
  • Uitvoering consulten bij frequent verzuim.

Voor HR

HR-medewerkers kunnen werknemers naar mij doorverwijzen voor advies en ondersteuning bij gezondheidsklachten en verzuim. Werk met ons samen voor :

  • Het voorkomen van uitval door vroegtijdige interventie
  • Advies over ergonomie en gezond werken
  • Ondersteuning bij re-integratie na ziekte of ongeval
  • Uitvoering preventieve consulten en testen: consulten ter beoordeling en advies bij (beginnende) fysieke klachten, nog zonder dat er sprake is van verzuim
  • Uitvoering consulten bij frequent verzuim
  • Advies en sparren bij vraagstukken over fysieke belasting, vitaliteit/leefstijl en duurzame inzetbaarheid
  • Workshops, trainingen en consultancy over gezondheid op de werkvloer